为进一步引导员工做好科学的职业生涯规划，为员工解决申博、考公及求职面试等疑难问题，提高公司毕业生就业竞争力，3月30日晚，公司举办了毕业生就业经验交流线上分享会。学院特别邀请了公司2021届7位毕业生做就业经验分享，并邀请王元琪副教授做就业指导。公司党委副书记邵平、公司2022届、2023届毕业生参与了此次分享会，会议由辅导员刘娟主持。
第一位分享人刘引引，现任西安市长安区第三初级中学九年级道德与法治教师，是公司2021届马克思主义中国化研究专业硕士研究生。刘引引结合自己的求职经历为同学们提出几点建议：首先，勇于尝试、无畏失败。要广泛参与各单位招聘考试，不能惧怕求职竞争，不断积累笔试、面试经验，做好查漏补缺；其次，放平心态，沉着应对。要明确自身优势，在面试前做好充足准备，自信大方地向面试官展现自己；最后，善于总结，补齐短板。主动做好面试复盘，从中总结经验、吸取教训、不断提升。
第二位分享人孙燕子，现任杨凌职业技术学校必威Betway东盟体育助教，是公司2021届中国近现代史基本问题研究专业硕士研究生。孙燕子表示，毕业生在求职时首先要明确目标，初步确定就业规划和就业方向，并提前了解熟悉相关工作的性质及具体内容，以便做好充足准备。除此之外，要根据预定工作岗位的需求及特点制作简洁明了、重点突出、特色鲜明、针对性强的个人简历，不仅要注重个人经历与预定工作岗位的适配，还要充分凸显自身的优势与亮点。
第三位分享人武德花，目前在中山大学必威Betway东盟体育攻读博士，是公司2021届马克思主义基本原理专业硕士研究生。武德花结合自己的考博经历向大家提出三点建议：第一，明确考博目标。考博的过程漫长且艰辛，须得有坚定信念和浓厚兴趣的支撑才得以坚持下去，故而必得在明确需求和兴趣的基础上审慎做出考博决定，一旦决定则须以过人的毅力专注于学术，为博士期间的学习研究打下坚实的理论基础。第二，合理确定目标院校及导师。在选在目标院校及导师之前，应当做好充足准备，对目标院校的培养计划、教学安排、育人氛围及目标导师的研究方向等做好全面细致的了解和评估，在结合自身发展规划的基础上做出合理选择。第三，精准复习，全面准备。在备考阶段，应尽可能多地阅读专业书籍、关注前沿理论、熟悉目标导师的项目或课题、注重英语学习，不断夯实自己的专业基础，提升科学研究能力。
第四位分享人王强，现于中建一局西北公司总部企划政研岗位就职，是公司2021届马克思主义基本原理专业硕士研究生。王强向大家分享了入职初期应当注意的要点：第一，主动适应，主动学习。作为单位的新员工，应当充分发挥自己的主观能动性，主动了解公司的规章制度、工作内容、工作流程、企业文化、发展方向及本岗位的工作要求，以便迅速适应工作环境，展现良好的工作状态；第二，转换角色，提升能力。要尽快适应从员工到职场人的角色转变，勤勉踏实、细致专注、为人和善，同时要摆正心态，以锻炼提升为目标从小事做起，不能眼高手低、好高骛远，在一次次的小任务中培养自身的组织协调能力、调查研究能力、语言文字表达能力及逻辑思维能力；第三，加强沟通，互促共进。要积极向老员工请教工作方法及人际关系技巧，不断汲取经验，充实自己，同时要重视与同事的沟通交流，在协同配合中谋求工作极致，在充分交流中焕发工作活力。
第五位分享人王为，通过选调生招考进入柞水县纪委监委，现驻村担任柞水县凤凰镇龙潭村党支部书记助理，是公司2021届中国史专业硕士研究生。王为从选调生招考的角度出发，向大家详细介绍了选调生的考试程序、考试要求以及今年的相关政策，帮助大家加深了对选调生考试的了解。随后，他结合自身的经历，鼓励大家在报考选调生的过程中，要直面困难，永不言弃，以坚持成就理想，以奋斗换取成功。最后，他分享了自己在工作中的感悟，他谈到，选调生的工作让他更深刻地体悟到了“为中国人民谋幸福”的初心使命，身在基层便要扎根基层、心系人民，他激励同学们要树立正确的就业观，敢于去到基层，甘于奉献人民，主动到国家和人民需要的地方建功立业。
第六位分享人李鹤，现任平凉市第四中学道德与法治课教师，是公司2021届思想政治教育专业硕士研究生。李鹤向大家讲述了自己应聘教师的经历，并根据自己的任职岗位向各位同学介绍了“人才引进”政策的详细情况及甘肃教师招聘的具体信息，他建议同学们，要对自己的未来做好长远、全面、系统的规划，并朝着自己的目标稳步前进。随后，他也结合自己的工作感悟向同学们提出了“六要”的宝贵建议：在学习方面，要多阅读，拓宽知识视野，夯实理论基础；要多交流，激发思维活力，培养创新意识；要多投稿，打磨写作技巧，提升表达能力。在工作方面，要自信，保持良好心态，展现工作热情；要尝试，积累丰富经验，实现自我提升；要坚持，锤炼品格毅力，成就个人理想。
第七位分享人张北晨，现任西部机场集团宣传文化思想干事，是公司2021届马克思主义基本原理专业硕士研究生。张北晨提到，在求职过程中要做好就业形势严峻的充分的心理准备，提高自己调适心态和稳定情绪的能力，面对求职挑战要无畏无惧、迎难而上。在工作中面对压力要坦然接受、努力克服，面对工作不顺要平和应对、自我劝慰，始终保持沉着冷静、乐观平和的心态应对工作。
随后，王元琪副教授对即将毕业的同学们进行了就业指导。他对毕业生们讲到：第一，要对自己有明确定位和清晰规划，在找工作时要根据不同的工作岗位特点制作有针对性的简历。第二，同学们要坚持“变与不变”的原则，不变的是上学期间的个人收获，变的是针对不同工作要进行的不同准备。第三，在面试时，要注意端正态度、礼貌用语，在面试期间保持专注、重视细节，要合理准备得体的着装和妆容。第四，备考博士时，要注意院校的选择，量力而行、全力以赴。确定选择之后要礼貌联系导师，介绍自己的基本情况和报考决心与热情。第五，在学习工作中，要能沉下心来踏实肯干，坐得住冷板凳。最后，王老师祝愿各位青年学子能够收获美好的明天和光明的未来。
在分享会的最后，邵平副书记进行了简要总结，并向毕业生们提出以下四点要求：第一，同学们要在思想上重视就业，在求职前做好充足的准备，勇于尝试、敢于试错，在每一次求职之后做到勤于思考、善于总结。第二，要在日常的学习生活中保持和导师的良好沟通，有学习生活上的困难及时向导师请教。第三，如果遇到无法解决的问题，及时向辅导员和学院反映，学院定会竭尽所能为员工提供帮助和指导。第四，毕业论文的顺利完成尤为关键，各位即将毕业的同学在求职的同时要合理安排毕业论文的撰写及修改工作，不能顾此失彼，要尽可能寻求顺利就业与顺利毕业的平衡。
此次毕业生经验交流分享会的开展，让大家对就业形势和不同的就业方向有了更清晰的认识，为站在梦想起跑线的2022届毕业生们提供了宝贵的经验，同时也为他们注入了无限的勇气和动力，使毕业生们更加有信心去面对未来的职业生涯。学院将继续将就业工作摆在重要位置，高度重视、统筹安排，积极搭建就业指导平台，广泛整合各类就业资源，精心开展就业服务工作，为引导毕业生做好职业规划、顺利就业奠定良好基础。
